アクセンチュア 株式 会社。 アクセンチュア 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers)

最後に、数々のグローバル案件を成功させ、結婚後も精力的に活躍する社員の方。 コンサルティング…企業変革のパートナーとして経営課題にアプローチする部署• その他にAIやビックデータを活用した分析サービスも提供しています。 2001年に現商号へ商号変更。 互いを生かし合えるチームこそ無限の可能性があると信じる• 以前はハードワークで体力勝負の色が強い社風でしたが、今は働きやすいと感じている社員も増えているそうです。 関西オフィス:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル• アクセンチュアではこれを強く意識した戦略をとっています。 そんな方に最もおすすめしたいのが、大手やハイクラス求人を豊富に取り扱っていてる 人材大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が手がける「iX転職」。 アクセンチュアへの転職難易度は高いため、iX転職は募集ポストの検索として利用し、気になったポジションがあればエージェントを経由して応募するという流れをおすすめします。 2009年9月1日上場 略称 アクセンチュア、ACN 本社所在地 グランドキャナルハーバー グランドキャナルスクエア1 : 設立 1989年 32年前 1989 事業内容 経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング 代表者 (CEO) 資本金 16,171ドル(2010年8月31日時点) 発行済株式総数 40,000株(普通株式) 625,038,465株(クラスA普通株式) 64,985,183株(クラスX普通株式) 売上高 430億USドル 2019年 営業利益 連結: 63億1000万USドル(2019年) 純利益 連結: 47億8000万USドル(2019年) 純資産 連結: 144億1000万USドル(2019年) 総資産 連結: 297億9000万USドル(2019年) 従業員数 約51万3千人 2020年 決算期 主要株主 プライス(ティー・ロウ)アソシエイツ・インク 6. 成長・キャリア開発: 手を挙げれば何でもやらせてもらえる。 必須なスキル・経験 ・大学卒以上 ・コンサルティング会社やシステムインテグレーション事業会社でのOpen系業務アプリケーションの開発やコンサルティング経験が2年以上ある方 ・事業会社での経営、マーケティングの経験がある方 アクセンチュアへの転職難易度は? 働き方改革により、労働環境は改善しているとはいえ、人材の流動性は激しく、年間2,000人の中途採用をしています。
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アクセンチュアは、自ら動けば必ず支援してくれる人がいる環境が整っているそうです。 comは英語のサイトですが、使い方は でも解説しています。 に分社化されて アンダーセン・コンサルティング(Andersen Consulting)となった。 アクセンチュア・イノベーションセンター福島:福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5• (日本代表、新規顧客開発日本代表)• このように同社では、世界中の官公庁をはじめFortune500の8割を占める顧客と共に、人々の生活や働き方の改善に貢献することができるだけでなく、最先端テクノロジーを身に付ける機会にも恵まれる等、自分自身の成長にも大きな期待ができそうです。 自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。
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